Temas a tratar en la Residencia

Módulo I: Los fundamentos del Neuromanagement
• Introducción a la Teoría de las Decisiones
• Modelos de Decisión
• La esencia de la Conducción y Dirección de Empresas
• Utilización de recursos para el Management
• La irrupción de los Modelos Mentales dentro del Management

Módulo II: Los estilos de pensamiento y sus bases científicas
• Bases científicas: desde Carl Jung hasta Pribham
• Importancia de los Estilos de Pensamiento en el Management
• El estudio del cerebro y su aplicación a los negocios
• La aplicación de la neurología en la Alta Competencia Deportiva: Sus similitudes con la Alta
Competencia en la Dirección de Negocios

Módulo III: Herramientas Neuroempresarias
• La importancia de conocer las operaciones mentales: Desde Howard Gardner hasta Reuven
Feuerstein
• Herramientas neuroempresarias:
– Conocimiento y utilidad de las diferentes herramientas
– El uso del Modelo BTSA (Benziger Style Assesment)

Módulo IV: El modelo de Redes en el Neuromanagement
• La aparición del Modelo de Redes
• El Modelo de Redes se hace a imagen y semejanza de algo….
– Las verdaderas razones de la eficacia de este Modelo
• ¿Es casualidad que hablemos de redes neuronales en la época de las redes sociales?

Módulo V: Aplicaciones neurocientíficas en el Management
• Liderazgo
– Aparición de nuevos tipos que exceden al caristmático
• Motivación
– Intereses orgánicos y no sólo deseos
• Trabajo en Equipo
– Cómo complementar equipos con diferentes estilos neuroempresarios para optimizar el funcionamiento y asegurar resultados

Módulo VI: Aplicaciones neurocientíficas en el Maangement
• La comunicación responde a los perfiles de pensamiento
– La interacción entre los estilos neuronales de pensamiento
– Pensar en el estilo propio y traducir en el ajeno
• Los tipos de pensamiento de la Organización del Futuro
– Los 4 tipos de Inteligencia en el Futuro
– La importancia de la Inteligencia Situacional